TopCareer AWARD 2019

Verleihung der TopCareer AWARDS 2019

 

Auch 2019 untersuchte das Institut für Automobilwirtschaft (IfA) wieder die Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen der Automobilbranche mit der Studie "TopCareer".

 

Die Verleihung der TopCareer AWARDS 2019 fand am 14. November 2019 im Rahmen der Karrieremesse automotive TopCareer in den WAGENHALLEN in Stuttgart-Mitte statt. Zahlreiche Branchen- und Pressevertreter nahmen an der Veranstaltung teil.

Der mit zahlreichen Unsicherheiten behaftete Transformations-prozess der Branche schlägt sich auch in einer rückläufigen Arbeitgeberattraktivität nieder. Branchenintern leidet der Automobilhandel und die Branchendienstleister unter einem nicht unbedeutenden Attraktivitätsgefälle gegenüber der Zulieferer- und Herstellerebene. Der Zulieferer Bosch gilt für die Befragten als attraktivster Arbeitgeber der Branche, Mercedes-Benz holt sich den Award in der Kategorie „Automobilhersteller“. Soft Factors wie das Betriebsklima oder der Teamzusammenhalt sind wichtiger als ein hohes Gehalt und Karriereperspektiven.

Presseinformation TopCareer AWARD 2019
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TopCareer AWARD 2018

09. Oktober 2018

Die im jährlichen Turnus zur Karrieremesse aufgelegte IFA-Studie "TopCareer" untersucht die Arbeitgeberattraktivität einzelner Unternehmen der Automobilbranche. Darüber hinaus werden die Anforderungen an potenzielle Arbeitgeber aufgezeigt. Anhand der Erhebung werden die attraktivsten Arbeitgeber innerhalb strategischer Gruppen prämiert. Die Verleihung des TopCareer Awards 2018 fand am 09. Oktober 2018 im Rahmen der automotive TopCareer statt. Zu Gast waren rund 150 Branchen- und Pressevertreter.

 

Der Automobilhandel und die Branchendienstleister leiden unter einem nicht unbedeutenden Attraktivitätsgefälle gegenüber der automobilen Zulieferer- und Herstellerebene, so das Resümee der siebten Studie zur Arbeitgeberattraktivität in der Automobilbranche. Der Zulieferer Bosch gilt für die Befragten als attraktivster Arbeitgeber der Branche, Mercedes-Benz holt sich den Award in der Kategorie „Automobilhersteller“.  Soft Factors wie das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre sind wichtiger als ein hohes Gehalt oder Karriereperspektiven.

 

Presseinformation TopCareer AWARD 2018
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TopCareer Studie 2018
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